Temat: Ciąża a upadłość pracodawcy Jesli firma zostanie sprzedana to pozostajesz pracownikiem u nowego pracodawcy.
I zachowujesz wszystkie uprawnienia kobiety w ciąży.
Jesli firma zostanie zlikwidowana przysługiwać ci będą pieniądze do dnia porodu
i za czas urlopu macieryńskiego. Niestety wychowawczy ci przepadnie.
Co do urlopu wypoczynkowego to w przypadku przejęcia firmy - przechodzi od
razem z tobą. Jesli firma zostanie zlikwidowana to albo bęziesz mogła
wykorzystać urlop wypoczynkowy od dnia wypowiedzenia do dnia rozwiązania umowy
o prace lub otrzymasz... Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,585,10861614,10861614,Ciaza_a_upadlosc_pracodawcy.html
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plprojektlr.keep.pl
|