Temat: Kącik kadrowy Oli:))
Witaj:))
Urlop wychowawczy wydaje mi sie lepszym rozwiazaniem niz bezplatny.
Okresu bezplatnego urlopu nie wlicza sie do okresu pracy, od ktorego zaleza uprawnienia praconicze. Chyba, ze jest to urlop bezplatny udzielony w celu sparwowania pracy u innego pracodawcy- istnieje taka forma. Jezeli urlop bezplatny trwa dluzej niz 3 miesiace to strony moga przewidziec dopuszczalnosc odwolanie pracownika z waznych przyczyn.
A okres urlopu wychowawczego jest wliczany do okresu zatrudnienia, od ktorego zaleza uprawnienia pracownicze. Poza tym pracodawca nie moze Ci wypowiedziec umowy o prace, chyba, ze... Źródło: forum.dziecko-info.com/showthread.php?t=137808
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plprojektlr.keep.pl
|